PRINCIPIOS AXIOLOGICOS

HECHO POR HECTOR AGUILAR GARCIA

PRINCIPIOS AXIOLOGICOS

 

CONCEPTOS

No sólo se identifican los valores, sino que también analiza su origen y validez. Es fundamental en la construcción de teorías éticas y en la valoración de las acciones humanas, contribuyendo al desarrollo de una ética sólida.

PRINCIPIOS

Como rama de la filosofía, se ocupa del estudio de los valores y su fundamentación. Es esencial para comprender cómo los valores influyen en nuestras decisiones y creencias.

CARACTERISTICAS

La axiología se centra en el estudio de valores, sus objetivos y relaciones con otras disciplinas, así como la naturaleza intrínseca de los mismos. Este enfoque permite comprender cómo los valores influyen en la conducta y en la toma de decisiones en diferentes contextos.

TENDENCIAS

Este principio sugiere que no todos los valores tienen la misma importancia ni se aplican en todas las situaciones. La diferenciación permite clasificar valores en jerarquías, facilitando la toma de decisiones éticas y morales de manera más efectiva.

ETAPAS

Las etapas de la axiología se pueden clasificar entre tres; clásica moderna y contemporánea. Cada etapa representa diferentes enfoques y pensadores que aportaron a la evolución de los valores en la filosofía.

Clásica. La etapa en las virtudes y el idealismo marcan la etapa clásica. En esta fase se centraron en definir el concepto del “bien” considerando que el bien es la máxima idea, como afirmó Platón.

Moderna. Se caracteriza por el surgimiento del subjetivismo y objetivismo axiológico. Argumentan que los valores pueden ser construidos socialmente o descubrirse objetivamente.

Contemporánea. Introduce la fenomenología y una reflexión sobre los valores en la sociedad. Se reconoce que los valores no sólo son abstractos, si no que se construye en el contexto social.

AXIOLOGIA Y VALORES

VALORES TRASCENDENTALES DEL SER

   

CORRIENTES TEORICAS	ETAPAS	PENSADORES DE LA EVOLUCION
Subjetivismo para los actores pertenecientes a esta línea de pensamiento los valores no son algo objetivo. Subjetivistas. En el plano ideal valor como idea Subjetivistas. En el plano real valor como experiencia Subjetivistas. En el plano ideal condición humana la que constituye el valor.	Clásica la ética de las virtudes y el idealismo marcan la etapa clásica los filósofos en esta fase se centraron en definir el concepto del bien considerando que el bien es la máxima idea cómo afirmó Platón.	El propio Plutón que hace sinónimos valor y ser, afirma que el bien es el máximo valor es decir aquello a lo que aspira todo. En relación con esas metas o ideas que hemos definido como valores, él afirma que son objetos reales. Los valores referían ideas platónicas. A este concepto ya se opusieron los sofistas, Que con una teoría psicológica de los valores adoptaron una perspectiva relativista.
Objetivismo son los axiólogos que reciben el valor como una entidad objetiva es decir con total independencia de un sujeto que los capte con tal valor. Objetivismo absolutista y teísta Objetivismo objetivista y no teísta Axiomatismo axiológico.	Moderna se caracteriza por el surgimiento del subjetivismo y objetivismo axiológico filósofos argumentan que los valores pueden ser construidos social u objetivamente descubrirse.	Max Scheler llevó las precisiones hasta el punto de diferenciar el bien y el valor. El criticó a kant por no haber logrado hacer esto y señaló que los bienes son cosas que poseen valor, mientras que los valores son esencias en sentido husserliano, es decir, son aquellas cualidades gracias a los cuales las cosas se convierten en bienes. Scheler piensa que vivimos rodeado de valores y que éstos en tanto esencias, no pueden ser objeto de análisis teórico.
Relativismo el individuo puede distinguirse dos actitudes bien diferentes el sujeto que aquí y ahora vibra emocionalmente y el otro cuando no es más que eco de valoraciones colectivas. relativismo psicológico relativismo sociológico.	Contemporánea introduce la fenomenología y una reflexión sobre los valores en la sociedad se reconoce que los valores no son sólo abstracciones, sino que también se construyen en el contexto social	Decíamos que lo ideal se caracteriza por su no realización, pues de lo contrario sería real. Lo real existe en la experiencia, si no que su lugar lo ideal no existe en la experiencia. Kant llama imperativo categórico que no es otra cosa más que juicios de estructura similar a los hechos, sujeto más predicado, pero unidos no con ser sino con deber ser

 

JERARQUIA DE VALORES

JERARQUIA DE VALORES

La jerarquía de valores organiza valores en un sistema dónde algunos son considerados más importantes que otros esta organización permite que las personas alineen sus acciones y decisiones con sus creencias y principios fundamentales.

Ballesteros, ortega, Scheler coinciden en considerar la jerarquía de valores como fundamental para la vida humana. Los 3 autores enfatizan que los valores son interdependientes y que su comprensión influye en decisiones éticas y sociales.

Existen diferencias en sus enfoques. Ballesteros enfatiza en el contexto social de los valores. Ortega se enfoca en la razón histórica, y Scheler investiga la naturaleza esencial de los valores humanos.

Para ortega los valores no son eternos ni absolutos, sino que están en constante cambio. La relación entre los valores y la vida humana. Sostiene que la realidad y nuestros valores son inseparables, mejorando casi nuestra comprensión del ser humano y sus decisiones.

Max Scheler propuso una visión profunda sobre la naturaleza y clasificación de los valores destacando su dimensión emocional y ética. Se centra en como los valores afectan nuestras decisiones y acciones cotidianas.

María Pliego ballesteros son aquellas que pueden medirse y cuantificarse ejemplo incluye valores monetarios.

Ortega ofrece una visión integral de la jerarquía de valores enfatizando su importancia en la formación del individuo y la sociedad. Su enfoque revela cómo estos valores moldean las decisiones y relaciones humanas.

La jerarquía enfrenta críticas en el contexto contemporáneo, donde la diversidad cultural y la pluralidad de perspectivas desafían su aplicación.

Las críticas contemporáneas subrayan que pueden simplificar la complejidad de la moralidad. La pluralidad de visiones éticas y la globalización han revelado que lo que es considerado un valor en una cultura puede no serlo en otra.

Juega un papel esencial en la toma de decisiones y en el fomento de la convivencia social armónica. Se convierte en una guía que orienta nuestro comportamiento.

Los valores subjetivos dependen de las percepciones y expectativas individuales fluctuando según la cultura y el contexto personal. Son fundamentales en la formación de opiniones y decisiones, como el amor, la amistad y la belleza.

Actúan como criterios fundamentales que guían la toma de decisiones personales y colectivas.

Son cruciales en el ámbito político ya que influyen en las políticas públicas y la gobernanza.

VALORES UNIVERSALES

¿Qué son los valores universales?

Los valores universales son el conjunto de normas que guían el comportamiento de las personas dentro de una sociedad, aplicables en todas partes y en todo momento. Estos valores se llaman universales porque trascienden las diferencias culturales, religiosas, étnicas y sociales, y suelen ser compartidos por todas las personas, independientemente de su origen o contexto.

 

Ejemplos de valores universales

1. Respeto. Es la virtud de considerar la dignidad de otras personas, instituciones o ideas.
2. Igualdad. Es un principio fundamental que se refiere a tratar a todas las personas de manera equitativa, sin importar sus diferencias de género, raza, etnia, religión, orientación sexual, capacidades físicas o cualquier otra característica personal.
3. Justicia. Es la búsqueda del equilibrio, la intención de dar a cada cual lo que merece y la igualdad ante la ley de todos los ciudadanos.
4. Tolerancia. Es la capacidad de aceptar y respetar las diferencias de culto, religión, idioma, ideología, sexualidad, entre otras, lo que permite vivir pacíficamente en la diversidad.
5. Libertad. Es la capacidad de actuar con libre albedrío y según los deseos personales, sin egoísmo y sin afectar a terceros.
6. Bondad. Es la principal virtud moral que supone la tendencia a hacer el bien.
7. Amistad. Es el vínculo que se establece entre al menos dos personas que se estiman y aceptan mutuamente, más allá de sus diferencias y defectos.
8. Amor. Es un sentimiento positivo y abierto que conduce a las personas a realizar el bien hacia otros.
9. Responsabilidad. Es la virtud de hacerse cargo de las decisiones tomadas por voluntad propia y de las consecuencias que estas conllevan.
10. Solidaridad. Es la virtud que implica colaborar con la causa de terceros y ayudar a las personas de manera desinteresada.

 

Historia de los valores universales

La historia de los valores universales se remonta a los albores de la humanidad. Desde la prehistoria, las primeras tribus dependían de la colaboración y el apoyo mutuo para sobrevivir. Así, existían normas y prácticas que promovían la solidaridad, el respeto por los ancianos y la igualdad dentro de la comunidad.

 

 

Los valores universales son importantes por diversas razones:

• Armonía social. Promueven la comprensión mutua, el respeto y la tolerancia entre individuos y grupos diversos, lo que contribuye a la coexistencia pacífica.
• Desarrollo personal. Conducen el comportamiento de las personas y las ayudan a tomar decisiones correctas que promueven una identidad sólida y un sentido de integridad.
• Fortalecimiento de la comunidad. Fomentan la solidaridad, la colaboración y el apoyo mutuo entre los miembros de una sociedad, por lo que crean un sentido de pertenencia.
• Equidad. Promueven sociedades más justas y equitativas, donde todos tienen acceso a oportunidades y derechos básicos, independientemente de sus diferencias.
• Estabilidad general. Contribuyen a la construcción de comunidades más pacíficas y estables a nivel local, nacional e internacional.
• Crecimiento global. Facilitan la cooperación de diferentes culturas en un mundo cada vez más interconectado, lo que ayuda a promover el desarrollo global sostenible y el bienestar para todos.

 

Diferencia entre los valores universales y relativos

Los valores universales y los valores relativos representan dos enfoques diferentes: los primeros son principios considerados aplicables en todas partes y en todo momento, mientras que los segundos dependen del contexto cultural o individual y pueden variar según las circunstancias específicas.

Valores universales	Valores relativos
Aplican a todas las comunidades, independientemente de las diferencias culturales, religiosas, étnicas o sociales.	Varían según el contexto cultural, social o individual.
Se basan en la idea de que hay ciertos valores intrínsecos que son compartidos por todas las personas.	Dependen de cada cultura o individuo y están influenciados varios factores (historia, religión, tradiciones).
Proporcionan una base ética sólida y objetiva para la convivencia humana.	No son comunes para toda la convivencia humana, sino para ciertos sectores o sociedades.
Ejemplos: la igualdad, el respeto, la honestidad, la justicia, la solidaridad, la libertad.	Ejemplos: la puntualidad, las normas de cortesía, la modestia, que pueden variar mucho entre diferentes culturas o grupos sociales.

 

VALORES PREDOMINANTES

EN EL TIEMPO

Los valores han sido importantes para la humanidad desde la antigüedad. Los antiguos griegos, por ejemplo, creían que los valores como la justicia, la bondad y la sabiduría eran fundamentales para una vida feliz y satisfactoria. Estas creencias se transmitieron a través de los siglos y se han reflejado en la cultura y la filosofía de muchas sociedades. Los valores también han sido parte de la religión desde hace mucho tiempo. La religión cristiana, por ejemplo, se basa en los principios de la caridad, el amor y el perdón.

En el siglo XVIII, los filósofos comenzaron a discutir sobre los valores y cómo estos principios podrían mejorar la vida humana. Estos pensadores creían que los valores eran fundamentales para una sociedad saludable. Estas ideas influyeron en la forma en que las personas vieron el mundo y la forma en que vivían sus vidas.

En el siglo XIX, los valores comenzaron a tomar un papel más importante en la vida de las personas. Esto se debió en gran parte al surgimiento del movimiento de los derechos humanos. Este movimiento buscaba defender los derechos de los seres humanos y promover la igualdad y la justicia. Estos principios se han transmitido a través de los siglos y han influido en la forma en que las personas viven sus vidas.

En el siglo XX, los valores adquirieron una importancia aún mayor. Esto se debió en gran parte a la aparición de movimientos como el feminismo y el movimiento por los derechos civiles. Estos movimientos buscaban promover la igualdad de género y la igualdad de derechos para todos los seres humanos. Estos principios han influido en la forma en que las personas viven sus vidas y han ayudado a crear un mundo más justo y equitativo.

 

VALORES EN LA ACTUALIDAD

En un mundo cada vez más caracterizado por la interconectividad y la diversidad cultural, los valores juegan un papel fundamental en la configuración de las relaciones interpersonales y la estructura social. Conceptos como la justicia, la igualdad, la libertad y la solidaridad no son solo ideales abstractos, sino bases sobre las que se construyen sociedades justas y equitativas. En este contexto, los valores influyen en nuestras decisiones, guían nuestro comportamiento y determinan cómo interactuamos con los demás, tanto en el ámbito personal como en el profesional y político.

En la era contemporánea, la pluralidad de valores se ha vuelto más evidente debido a la globalización y la migración. Esto ha generado tanto oportunidades como desafíos, ya que diferentes grupos traen consigo distintas perspectivas y formas de vida. La coexistencia de estos valores puede enriquecer la vida social, pero también puede dar lugar a conflictos cuando no se reconocen y respetan las diferencias. Por lo tanto, es imperativo cultivar un diálogo abierto y constructivo que permita a las comunidades integrar múltiples valores sin perder su identidad cultural.

El entorno empresarial también se ve influenciado por los valores. Las empresas que integran principios éticos en su estructura y operaciones no solo generan un ambiente laboral más positivo, sino que también son percibidas más favorablemente por los consumidores.

La dinámica de los derechos humanos y su relación con los valores

Introducción:

Los valores siempre han sido una parte muy importante para entender cómo funcionan los derechos humanos. En su momento, fueron la base para abrir paso a una nueva forma de pensar en la sociedad, sobre todo cuando se empezaron a eliminar prácticas injustas como la esclavitud o la discriminación. Con el tiempo, estos valores ayudaron a que las personas fueran tratadas con más respeto y dignidad, sin importar su religión, su color de piel o su forma de pensar.

En este proceso, la empatía juega un papel clave. Ponerse en el lugar del otro fue lo que permitió que surgieran los derechos humanos, pues solo al reconocer el dolor o la injusticia ajena se puede buscar el cambio. Gracias a eso se dio fin a sistemas como la monarquía absoluta y se crearon instituciones como el poder legislativo y judicial, donde todos deben ser tratados como iguales.

Dentro de los derechos humanos existen tres valores principales: la dignidad, la igualdad y la libertad. A partir de ellos nacen otros como el respeto, la tolerancia, la solidaridad y la justicia. Todos estos valores son esenciales porque nos permiten vivir en una sociedad donde la gente puede expresarse sin miedo, defenderse ante una injusticia y sentirse protegida por leyes que cuidan sus derechos.

En este ensayo voy a hablar sobre cómo los valores se relacionan con los derechos humanos, tomando en cuenta las ideas de autores como Maslow, Scheler y Llergo, y relacionándolo con ejemplos de las películas El Principito y Capitán Fantástico.

Desarrollo:

Los derechos humanos y la esclavitud

La esclavitud ha existido desde hace miles de años y lamentablemente ha afectado a muchas personas alrededor del mundo. En tiempos antiguos, la gente de color era obligada a trabajar sin descanso, sin sueldo y en condiciones terribles. Eran tratados como objetos, no como personas. A los hombres se les usaba como fuerza de trabajo, a las mujeres como sirvientas o incluso como objetos sexuales, y a los niños tampoco se les perdonaba, tenían que trabajar igual que los adultos, sin derecho a quejarse.

También hubo esclavitud entre personas mestizas o de bajos recursos. Por ser pobres o del campo, se les consideraba menos valiosos, y los hacían trabajar solo a cambio de comida o techo. Así sobrevivían, sin tener una verdadera libertad.

Aunque hoy la esclavitud está prohibida, no ha desaparecido por completo. En la actualidad todavía existen formas de “esclavitud moderna” que son los niños que trabajan para poder comer, personas con sueldos injustos, horarios excesivos o jefes que amenazan con despedir a alguien si no hacen lo que se les ordene. A veces no lo llamamos esclavitud, pero en el fondo lo es. Solo ha cambiado de nombre.

Aquí es donde los derechos humanos son tan importantes. Ellos existen para evitar este tipo de abusos y garantizar que todas las personas sean tratadas con respeto. Nadie debería ser explotado ni obligado a trabajar en malas condiciones. Toda persona tiene derecho a un salario justo, a un horario digno, a la salud y a vivir con respeto.

Un ejemplo muy claro se puede ver en la película El Principito. En una parte, el jefe de las estrellas tiene a sus empleados trabajando sin descanso. Ellos no pueden expresar sus ideas, viven con miedo de ser despedidos y no se les permite desarrollarse ni ser creativos. Los obliga a firmar documentos sin leerlos y los humilla si piensan diferente. Esta escena refleja cómo en muchos trabajos actuales todavía se vive un tipo de esclavitud disfrazada.

Pero en medio de todo eso, aparecen valores como la amistad, la empatía, la resiliencia y la perseverancia. La niña protagonista nunca abandona al principito; le ofrece su apoyo, lo escucha y lo ayuda a recordar quién es. Ella no se rinde, a pesar de las dificultades, y logra que él recupere su esencia. Eso demuestra que, incluso en un ambiente injusto, los valores pueden ser una luz para cambiar las cosas.

El valor de la libertad de pensamiento

La libertad de pensamiento es uno de los valores más importantes del ser humano. Es la posibilidad de crear, imaginar, cuestionar y expresar nuestras propias ideas sin miedo. Va de la mano con el respeto, porque para que todos podamos pensar libremente, debemos aprender también a respetar las ideas de los demás.

Los derechos humanos incluyen este valor porque reconocen que cada persona tiene derecho a creer en lo que quiera: su religión, su ideología o su manera de entender el mundo. Cuando se intenta imponer una sola forma de pensar, se pierde la libertad y se limita la creatividad.

En la película El Principito, la madre de la protagonista representa justamente esa falta de libertad de pensamiento. Ella obliga a su hija a seguir un plan de vida perfecto, lleno de reglas y horarios. No le da espacio para tener sus propios gustos o decisiones. Todo lo que hace la niña está controlado, como si solo existiera una forma correcta de vivir. Eso hace que pierda su imaginación y su felicidad.

Por otro lado, en la película Capitán Fantástico vemos lo contrario. El padre enseña a sus hijos a pensar por sí mismos, a cuestionar lo que les dicen y a no conformarse con las ideas de la sociedad. Les da libertad para formarse su propio criterio. Sin embargo, esa misma libertad también genera conflictos cuando deben convivir con el mundo real, porque no todos están listos para aceptar pensamientos diferentes.

Esto nos enseña que la libertad de pensamiento no significa hacer lo que queramos sin consecuencias, sino aprender a pensar y actuar con responsabilidad. Implica escuchar a los demás, dialogar y respetar otras opiniones, aunque no coincidamos con ellas. Solo así se puede vivir en una sociedad más libre, justa y tolerante. Cuando se pierde esta libertad, también se pierde parte de nuestra dignidad.

Desarrollo: los valores y su vínculo con la dignidad humana

Los valores y los derechos humanos están totalmente conectados, porque uno no puede existir sin el otro. El psicólogo Abraham Maslow, por ejemplo, hablaba de una pirámide de necesidades. Decía que las personas primero necesitan cubrir lo básico (comida, casa, seguridad) para después poder buscar cosas más profundas como el amor, el respeto y la autorrealización. Pero nada de eso se logra sin una sociedad que valore los derechos humanos.

Por otro lado, Max Scheler decía que los valores son cualidades que orientan nuestras acciones hacia el bien. Para él, los valores no dependen del momento o la cultura, sino que son universales: la justicia, la verdad, el amor, la libertad. En cambio, Llergo explicaba que los valores deben vivirse día a día, no solo conocerse. De nada sirve hablar de respeto si no lo practicamos en la escuela, en la familia o en el trabajo.

Los derechos humanos se basan precisamente en la idea de que todas las personas tienen un valor único: la dignidad. Nadie tiene derecho a humillar, discriminar o maltratar a otro. Cuando una sociedad olvida los valores, los derechos humanos se vuelven solo palabras escritas. Por eso, el verdadero reto no es saber qué son, sino practicarlos todos los días en nuestras acciones.

Vivir con valores como la empatía, la justicia, la igualdad y la libertad no solo mejora nuestra vida personal, también mejora la convivencia. Nos hace entender que todas las personas merecen respeto, sin importar su origen o condición. Los derechos humanos son la forma legal de proteger esos valores, pero la parte moral viene de cada uno de nosotros. Una sociedad sin valores no puede tener derechos reales, y unos derechos sin valores pierden su sentido humano.

 

 

 

 

 

 

Conclusión

La relación entre los valores y los derechos humanos es muy estrecha, porque ambos nacen del mismo principio: el respeto a la dignidad de las personas. Los valores son la base moral y los derechos humanos son la base legal que los defiende.

A lo largo de la historia, el mundo ha aprendido que sin valores como la empatía, la justicia, el respeto y la libertad, no puede haber paz ni igualdad. Las películas El Principito y Capitán Fantástico lo muestran claramente: en una se nos recuerda la importancia de los sentimientos, la imaginación y la amistad, en la otra, el valor de pensar por uno mismo y mantener la libertad frente a las normas del sistema.

En la actualidad, seguimos enfrentando injusticias, desigualdad y falta de empatía, por eso es importante mantener vivos los valores. No basta con conocer los derechos humanos; hay que vivirlos. Cada vez que somos justos, que respetamos a alguien diferente o que ayudamos sin esperar nada a cambio, estamos haciendo que esos derechos se cumplan.

En pocas palabras, los valores son el corazón de los derechos humanos. Sin ellos, las leyes se quedan vacías, y sin derechos humanos, los valores no tendrían protección. Ambos se necesitan, y depende de nosotros mantenerlos vivos para construir un mundo donde todos podamos vivir con libertad, respeto y dignidad.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Soto, María A. (10 de octubre de 2024) axiológicos, principios, etapas, características. Recuperado de https://prezi.com/p/zce1u7xhimtu/principios-axiologicos/

Herrera, Y. (21 de febrero de 2025) axiología, pensadores de la evolución. Recuperado de https://prezi.com/p/lzo0sggeeu36/evolucion-de-la-axiologia-etapas-corrientes-y-pensadores

Márquez, M. (2018) axiología-valores y ética. Recuperado de https://sirececz.esap.edu.co/admon/archivos/20181128044926.pdf

Ruiz, M. (S/F) corrientes teóricas de axiología. Recuperado de https://es.scribd.com/document/536008474/las-corientes-de-la-axioligia

Herrera, Y (21-febrero-2025) etapas de la axiología. Recuperado de https://prezi.com/p/lzo0sggeeu36/evolucion-de-la-axiologia-etapas-corrientes-y-pensadores

N.N. (19-septiembre-2015) pensadores de axiología. Recuperado de https://axiologiafilosofia.blogspot.com/2015/09/autores-de-la-axiologia.html?m=1

Tolentino, G. (23-octubre-2024) Jerarquía de valores, propósitos. Recuperado de https://prezi.com/p/pxx0w07xbu_s/caracteristicas-categorias-y-propocitos-de-la-jerarquia-de-valores/

Tolentino, G. (23-octubre-2024) Jerarquía de valores, propósitos. Recuperado de https://prezi.com/p/pxx0w07xbu_s/caracteristicas-categorias-y-propocitos-de-la-jerarquia-de-valores/

Eteche, E. (14 de octubre 2025) Valores universales, Recuperado de: Valores universales - Qué son, cuáles son y ejemplos

Sobre, H. (23 de febrero 2023) Valores en el tiempo. Recuperado de: la Historia de los Valores: Su Importancia y Evolución a lo largo del Tiempo - Historia Sobre

Yosen (14 de septiembre 2024) Valores en la actualidad. Recuperado de: La Influencia Y El Papel De Los Valores En La Sociedad Actual | Salud Vital | Consejos De Salud, Bienestar Y Estilo De Vida