VALORES UNIVERSALES
JEREMY LOPEz
VALORES UNIVERSALES
Definición: Los valores universales son
principios éticos y morales que se consideran inherentes a la condición humana
y aplicables a todas las personas, culturas y sociedades, independientemente de
su origen, religión o contexto. Se basan en la idea de que existen ciertos
fundamentos compartidos para la convivencia y el bienestar humano.
Características:
Objetividad:* No pretenden de la opinión o
preferencia individual.
* Se consideran verdades fundamentales que
trascienden.
Transculturalidad: Son reconocidos y
aceptados en diferentes culturas y sociedades alrededor del mundo.
Atemporalidad: Su relevancia perdura a lo
largo del tiempo, no están sujetos a modas o épocas.
Jerarquía: Aunque todos son importantes,
algunos valores pueden ser percibidos como más fundamentales o prioritarios que
otros en ciertas ocasiones.
Incondicionalidad: Su validez no está
sujeta a condiciones o circunstancias específicas.
Bipolaridad: Cada valor tiene un contra
valor o antivalor.
Dignidad humana: Están ligados al respeto y la promoción de la dignidad.
Integridad: Se completan entre sí para
formar un sistema coherente.
VALORES PREDOMINANTES EN DIVERSAS CULTURAS Y TIEMPOS
Culturas (Occidentales) (Europa, América
del Norte)
* Individualismo, * Libertad ,* Igualdad, *
Racionalidad, * Progreso
Orientales (Asia)
* Colectivismo, * Armonía, * Respeto a la
autoridad, * Diligencia, * Espiritualidad
Culturas Africanas * Comunidad, *
Hospitalidad, * Respeto a los ancianos, * Espiritualidad,* Tradición oral
Culturas latinas (México incluido)
* Familia, * Relaciones personales, *
Hospitalidad, * Religiosidad, * Respeto a la tradición
TIEMPOS (Valores más importantes en sus tiempos)
Antigüedad: Honor,
Deber, Sabiduría, Fuerza
Edad Media: Fe,
Lealtad, Caballería, Comunidad
Renacimiento:
Humanismo, Individualismo, Racionalidad, Belleza
Modernidad: Progreso,
Libertad, Igualdad, Eficiencia
CONTEXTO GLOBAL ACTUAL
En el contexto global actual, los valores
predominantes juegan roles cruciales en la configuración de la sociedad, la
cultura y la dirección del desarrollo mundial. Estos valores influyen en la
toma de decisiones a nivel individual, organizacional y gubernamental,
impactando áreas como la economía, la política, la educación y el medio
ambiente.
* Cohesión Social y Convivencia (Inclusión
y Justicia)
* Desarrollo Sostenible (Impulsando
prácticas responsables)
* Ética y Transparencia (En contra de la
corrupción)
* Innovación y Adaptación (Autonomía y
creatividad)
* Bienestar y Empatía (Salud mental,
Emocional)
* Derecho Humano y No discriminación
ABRAHAM MASLOW: Conocido por su pirámide de necesidades, plantea que la
satisfacción de necesidades humanas básicas permite escalar a necesidades más
complejas. En un contexto global digitalizado “las personas priorizan las
necesidades de amor y pertenencia a través de redes sociales antes que
necesidades fisiológicas (Motivación, Desarrollo, Bienestar, Necesidades
Espirituales)”.
HENRY GIROUX: Impulsor de la pedagogía crítica, destaca la importancia de las
estrategias didácticas. Promueve el pensamiento crítico y que tenga encuentra
un contexto de democracia, justicia social, poder, cultura y comunidad
(Pedagogía crítica, Resistencia Social, Educación y sociedad).
MAX SCHELER:
Argumenta que los valores son entidades reales y objetivas, clasificadas en una
jerarquía de lo más simple a lo más complejo (Institución Emocional, Empatía,
Crisis de valores).
Discurso
En lo personal no tenía ni idea que los valores tenia tantos temas o subtemas jerarquías claro esto desde un punto más abierto y como en diferentes culturas y tiempos ya existía esta parte y su valor y la importancia que le daban cada cultura y hasta eran algo diferentes pero tenían ese sentido de pertenencia sobre esos valores no todos tenían similitud obviamente y como se fueron amoldando a los tiempos o circunstancias que enfrentaban
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