ACT 6. RESPETO A LA DIVERSIDAD E INTERCULTURALIDAD. FUNDAMENTOS BASICOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL, INVESTIGACION Y CARTEL

REALIZADO POR MARTINEZ ESTRADA JULIO CESAR 

DIVERSIDAD E INTERCULTUALIDAD

La diversidad cultural es la variedad y coexistencia de diferentes culturas dentro de una sociedad, una región o el mundo entero, Incluye la diversidad de lenguas, tradiciones, costumbres, religiones, artes, gastronomía y otros elementos que diferencian a los diversos grupos culturales

TIPOS:

DIVERSIDAD

-Cultural

-Lingüística

-Sexual

-Biológica

-Funcional

-Ecológica

INTERCULTURALIDAD

-Relacional

-Funcional

-Critica

ESTRATEGIAS

Para lograr una educación intercultural efectiva es crucial adoptar una serie de estrategias y enfoques en el aula, como:

-Integrar perspectivas culturales en el currículo escolar

-Utiliza la tecnología para conectar con personas

-Organizar intercambios y programas de inmersión cultural

PROPOSITOS

La educación intercultural y la diversidad tienen que ver con un enfoque pedagógico que busca promover el dialogo, el respeto y la comprensión entre culturas diferentes. Se basa en el reconocimiento de la diversidad cultural como un valor en la promoción de una ciudadanía activa e inclusiva

MARCO NORMATIVO

-Declaración Universal de los Derechos Humanos

-Declaración Universal sobre la Diversidad Cultural de la UNESCO

-Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de la ONU

-Constitución política

-Ley General de Cultura y Derechos Culturales


RESPONSABILIDAD SOCIAL

La responsabilidad social es el compromiso que poseen los individuos al formar parte de una sociedad para tener un entorno mas justo y proteger el ambiente

TIPOS

-Responsabilidad social individual

-Responsabilidad social empresarial

-Responsabilidad social publica o gubernamental

ESTRATEGIAS

Las estrategias incluyen la gestión ética y ambiental, la mejora de calidad de vida de los empleados, la vinculación con la comunidad y el compromiso con la transparencia y el desarrollo sostenible

PROPOSITOS

Los propósitos de la responsabilidad social son contribuir al desarrollo sostenible y mejorar la calidad de vida de la sociedad, yendo mas allá del cumplimiento legal. Esto se logra mediante la adopción de practicas empresariales éticas que tienen en cuenta el bienestar económico, ambiental y social de las comunidades y todas las partes interesadas en el ambiente empresarial

MARCO NORMATIVO

-ISO 26000 Guía internacional de la responsabilidad

-Principios de la ISO 26000

-Cuenta con normativas como la NMX-SAST-001-SCFI-2018 que establece un marco para le gestion de la responsabilidad social


EVIDENCIA DEL CARTEL

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Concepto (s.f), Respeto a la diversidad e interculturalidad: que es la diversidad cultural?. Recuperado de: https://concepto.de/diversidad-cultural/

Insightsocial ORG, (12 de Septiembre de 2023), Respeto a la diversidad e interculturalidad: estrategias de la responsabilidad social. Recuperado de: https://insightsocial.org/estrategias-de-responsabilidad-social-empresarial-insight-social/

Monex (s.f), Respeto a la diversidad e interculturalidad: responsabilidad social. Recuperado de: https://blog.monex.com.mx/empresas/conoce-los-tres-tipos-responsabilidad-social-individual-empresarial-publica

Tekman Education, (26 de Julio de 2023), Respeto a la diversidad e interculturalidad: estrategias y propósitos de la diversidad cultural. Recuperado de: https://www.tekmaneducation.com/educacion-intercultural-aula/

 




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